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Titel

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Senior Software-Ingenieur

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Senior Software-Ingenieur, der unser dynamisches Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung komplexer Softwarelösungen, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Sie werden eng mit anderen Entwicklern, Designern und Produktmanagern zusammenarbeiten, um innovative und effiziente Softwareprodukte zu schaffen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Benutzeranforderungen, das Design von Systemarchitekturen und die Sicherstellung der Qualität durch gründliche Tests und Code-Reviews. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen und Technologien verfügen und in der Lage sein, technische Herausforderungen kreativ zu lösen. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen, dass Sie als Mentor für jüngere Teammitglieder fungieren und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse beitragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und in einem kollaborativen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Implementierung komplexer Softwarelösungen
  • Analyse von Benutzeranforderungen und Systemdesign
  • Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherung
  • Zusammenarbeit mit Entwicklern, Designern und Produktmanagern
  • Mentoring von jüngeren Teammitgliedern
  • Beitrag zur Verbesserung der Entwicklungsprozesse
  • Lösung technischer Herausforderungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Projektzeitplänen

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandtem Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten
  • Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Programmiersprachen beherrschen Sie am besten?
  • Können Sie ein Beispiel für ein komplexes Projekt nennen, an dem Sie gearbeitet haben?
  • Wie gehen Sie mit technischen Herausforderungen um?
  • Welche Erfahrungen haben Sie mit agilen Entwicklungsmethoden?
  • Wie würden Sie jüngere Teammitglieder unterstützen?
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